GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

  • Pagos puntuales, horas extras y bonificaciones
  • Cumplimiento de obligaciones laborales (Gratificaciones, vacaciones, CTS, seguros, cuenta de haberes y AFP).
  • Plan Anual de capacitaciones.
  • Proceso de Onboarding
  • Eventos de confraternidad
  • Acompañamiento permanente de la asistencia social.
  • SCTR
  • Vida Ley
  • Plan de carrera profesional.
  • Alimentación cubierta al 100%